Deshalb macht es keinen Sinn seine Gefühle vom Arbeitsplatz zu verbannen

Shownotes

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Immer wieder sagen mir Führungskräfte in meinen Trainings: "Matthias, ich hab gehört, man soll Feedback un-emotional geben." In dieser Podcastfolge spreche ich darüber, warum das Bullshit ist.

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Ich freu mich!